Så visar du tidig omsorg och tar ärendet på tal

Utgångspunkten för tidigt stöd är jämlikhet och rättvisa: chefen ingriper vid alla signaler och sjukfrånvaron som överstiger den egna arbetsplatsens larmgränser. Det lönar sig inte att vänta tills larmgränserna uppnås utan alltid diskutera med arbetstagaren då oro väcks.